公司員工福利金辦法(doc 3頁)
公司員工福利金辦法(doc 3頁)內容簡介
公司員工福利金辦法內容提要：
本公司員工福利委員會福利金來源包括下列六項：
1.基金部分：由本公司提撥20萬元，以提撥一次為限。
2.營業額提撥部分：由公司的營業額提撥，每月提撥前月份營業額的萬分之五。
3.薪資提撥部分：由公司所有員工同仁的薪資、年終獎金扣減千分之五移撥。
4.夥食費移撥部分：由公司員工夥食費、夥食補助費移撥。
5.下腳出售價值移撥部分：公司下腳品出售值移撥40%。
6.福利金運用收入部分：由福利金的運用賺取的利息與利潤。
……
員工福利金之使用範圍：
本委員會福利金的使用範圍包括下列六項用途：
1.辦理本公司同仁的各項福利活動，包括旅行、電影放映、節慶活動、慶生會等。
2.辦理本公司同仁的夥食，包括平日繕食、加菜、聚餐等。
3.辦理同仁傷病的救濟慰問、婚喪喜事的慶賀哀悼等。
4.同仁的借支。
5.其他由本委員會決議的用途。
……
福利金的運用狀況報告與控製：
1.本委員會福利金運用小組每月月底必須將營利性與非營利性支出編列結算表，交付本委員會審核並予公布。結算表的格式比照表9.1.2的格式編列。
2.福利金的收支帳務程序比照一般會計製度辦理，支出金額超過2000元以上者並需提交福利金運用小組審議。
3.福利金運用小組每半年應編列福利金運用表及資產負債表各一份交本委員會審議並予公布。
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