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特種作業人員管理製度(doc 4頁)

所屬分類:
人事製度
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75 KB
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相關資料:
特種作業人員, 作業人員管理, 人員管理製度
特種作業人員管理製度(doc 4頁)內容簡介

特種作業人員管理製度內容提要:
特種作業人員管理程序
1 特種作業人員要按照《特種作業人員安全技術考核管理規則》(GB 5306-85)《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》(國家經貿委13號令)的要求進行安全技術培訓、考核,經考核合格取得合格證者,方能獨立作業。
2 公司工程管理部負責統計報送特種作業人員進行培訓、和取證工作。
3 特種作業人員取得操作證書後,按規定年限由所在單位向發證機構申請複審、複試或換證。
……

特種作業人員必須具備的基本條件
1 年齡滿18周歲;
2 身體健康,無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷;
3 初中以上文化程度,具備相應工種的安全技術知識,參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核並成績合格;
4符合相應工種作業特點需要的其他條件。
……

有下列情形之一的,應停止其特種崗位工作:
1 未按規定接受複審或複審不合格的;
2 違章操作造成嚴重後果或違章操作記錄在案達3次以上的;
3 弄虛作假取得特種作業操作證的;
4 經確認健康狀況已不適應繼續從事所規定的特種作業。


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