教師培訓工作製度(doc 1頁)

教師培訓工作製度內容提要：
職務培訓：
1．全體任職教師必須全員分批參加市教育學院組織的職務培訓，包括骨幹教師培訓、高研班培訓、培訓者培訓、校長培訓。教輔人員（圖書管理員、檔案員、政工人員、財務人員、大隊輔導員）也必須按要求參加有關部門組織的培訓活動；
2．參加培訓的教師必須嚴格遵守學習班的各項規定，保證出勤率。沒特殊情況不準請假。有事必須要親自向班主任教師當麵請假，經允許方準休假，不得讓他人捎假。保證學習紀律，不遲到、不早退、不中途溜號。要積極回答培訓教師提出的課堂問題，積極參加集體討論，按時保質完成作業。過程性測試及結業考試成績均要在合格以上，畢業論文及答辯要順利過關；
3．職務班學費由教師個人承擔一半，學校負責一半，書費自理（學費報銷需得學習結束成績合格後）；
4．骨幹班（高級研修班）外出參觀學習，車旅費自理，學校予以適當補助，外出參觀學習回校要出彙報課或召開專題彙報會，交流學習所得。

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