公司管理人員錄用製度(doc 1頁)

公司管理人員錄用製度內容提要：
第一條 目的
本辦法適用於本公司招騁錄用管理人員，目的是選騁更好的管理人才。
第二條 考試方法
考試分筆試和麵試兩種。筆試合格者才有資格參加麵試。麵試前，需要應試者提交求職申請 和應聘管理人員申請。
第三條 任職調查和體檢
是否正式聘用，還要經對應聘者以往任職情況調查和體檢後決定。任職調查根據另項規定進 行。體檢由企業指定醫院代為負責。
第四條 考試時間
筆試兩小時，麵試兩小時。
各考試方式的考試總時間原則上應為4小時以上，附帶考查應聘者的毅力和韌性。
第五條 筆試內容
因各部門具體管理對象不同，筆試內容應有所側重。一般包括以下5個方麵：
1�睉�聘部門所需的專業知識；
2�睉�聘部門所需要的具體業務能力；
3�鳖I導能力和協調能力；
4�睂ζ髽I經營方針和戰略的理解；
5�甭殬I素質和職業意識。
第六條 麵試內容
麵試考核的主要內容主要是管理風格、表達能力、應變能力和個人形象等。

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