新員工培訓管理製度(doc 5頁)

新員工培訓管理製度內容提要：
1、目的 為規範員工進廠培訓和上崗考核，使新員工盡快適應公司需要，企業盡快發揮新進員工聰明才智，達成雙方的相互認知和協調統一，特製訂本規程。
2、適用範圍 適用於新進公司員工的培訓和聘用資格考核。
3、職責、18新利真人网 部負責新員工培訓的歸口管理及組織公司相關製度的培訓。
3、質量部負責產品質量知識的培訓。
安技處負責企業安全知識的培訓。
綜合部負責介紹公司相關情況，員工行為規範以及辦事原則和程序的培訓。
保安部負責新員工吃苦耐勞和團隊協作精神的訓練工作。
各生產車間負責新員工熟悉本車間的工藝流程。

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