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某公司件薪人員薪金計算製度(doc 4頁)

所屬分類:
薪資製度
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公司, 人員, 計算, 製度
某公司件薪人員薪金計算製度(doc 4頁)內容簡介
某公司件薪人員薪金計算製度內容提要:
一、本公司件薪作業人員薪金計算包括底薪、件薪精勤獎金、年資獎金、加班費及夥食補助 六部分。各部門薪金計算辦法悉依本辦法的規定辦理。
二、件薪作業員底薪視工作能力核定,每日定額發給,其扣減原則如下:
1.服務期未滿依實際工作日數計算,但每日底薪以底薪除以30計算。
2.事病假3日內不扣底薪,3日(不含3日)以上每請假1日扣除1日底薪。
3.曠職1日扣減2日底薪。
4.當月份服務期未滿者請假扣減方法,未服滿10日者每請1日扣1日底薪。服滿10日未滿20日 ,請假1日內不扣,1日(不含1日)以上每請1日扣1日底薪。服滿20日未滿1月者,請假2 日不扣,2日以上(不含2日)每請1日扣1日底薪。

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