某公司培訓管理製度(doc 4頁)

某公司培訓管理製度內容提要：
1.0目的
為加強對員工培訓工作的規範管理，提高公司員工隊伍整體素質，結合我司員工的結構狀況及經營特點，製定本管理辦法。
2.0適用範圍
本辦法適用於公司全體員工。
3.0職責
3.1綜合事務部是員工培訓工作的歸口管理部門，負責公司員工培訓計劃的編製與組織實施。
3.2各相關部門（單位）提供員工培訓需求計劃，並做好支持配合工作。
3.3凡參加外訓的，培訓完成後到綜合事務部辦理培訓總結登記手續。
4.0工作內容
4.1培訓目的、對象、種類、形式及方法
4.1.1培訓目的
為不斷提高員工的素質和能力，滿足公司及員工個人發展，適應市場競爭的需要，提高工作效率，樹立良好的企業形象，必須有計劃地組織員工進行各種培訓。

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