企業內部製度建設級維護(doc 2頁)

企業內部製度建設級維護內容提要：
俗話說“沒有規矩，不成方圓”。社會秩序的建立與維護靠得是法律與道德，企業內部秩序的建立靠得是製度和文化。
這裏主要從企業發展與內部管理的角度談企業的製度建設與維護。
製度建設與維護就是對企業內部各項規章製度建立、頒布、實施、修改、梳理直至廢止的全過程。
製度建設是企業運行的必要保障，製度建設的目的是使企業內部做到“有章可依，有章必依，執章必嚴、違章必究”，也就是按規矩辦事，如果不按規矩辦事，就要受到懲罰。
一些企業效率低下、人心渙散、管理混亂，與製度的執行和落實有很大的關係。這些企業製度不可謂不全，覆蓋的範圍不可謂不廣，但大多數都是寫在紙上、貼在牆上，沒有得到很好地貫徹，製度形同虛設，踐踏製度的事件也就屢見不鮮。這些對製度本身的蔑視也就是企業走向崩潰的開始。

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