員工福利管理製度範例(doc 2頁)

員工福利管理製度範例內容提要：
1、目的
為增強員工歸屬感，體現公司對員工的人性化關懷，形成公司良好的凝聚力和向心力，根據公司實際，特製訂《福利管理製度》（以下簡稱本製度）。
2、範圍
本製度適用於與公司簽訂勞動合同的在職員工的福利管理。
3、職責
3.118新利真人网 行政部負責公司福利項目管理及福利物品的采購、發放。
3.2公司18新利真人网 分管副總經理負責公司福利管理的審批。
4、福利項目
公司員工福利包括：繳納社會保險、享受福利假期、生日祝福、結婚生育祝賀、生病慰問、直係親屬去世慰問、午餐補助、健康體檢、節日福利、防暑降溫補貼、取暖補貼、集體活動、交通班車、單身宿舍等。
5、福利管理
5.1社會保險
凡與公司簽訂勞動合同的員工，公司按月為其繳納社會保險，享受相應的保險待遇。
5.2福利假期

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