國家員工福利製度(doc 2頁)

國家員工福利製度內容提要：
在人才競爭日趨激烈的今天，單純依靠高薪已經無法確保吸引和留住優秀員工。如何為員工提供更具競爭力的福利計劃，成為越來越多的公司18新利真人网 戰略中至為重要的一個環節。
美世(中國)谘詢公司去年年末公布了對上海40家跨國公司的最新薪酬調查報告，被調查的企業中包括諸如微軟、英特爾、摩托羅拉、杜邦、可口可樂等在同行業中處於領跑位置的跨國企業。調查結果顯示，除了為員工提供具有吸引力的薪酬待遇之外，其種類繁多的員工福利項目同樣引人注目:提供團體及額外保險的企業占到了78%，提供輔助教育資助項目的占60%，提供住房福利計劃的占56%，提供股權及期權計劃占40%，企業年金(補充養老金計劃)占28%。

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