公司招募甄試製度(doc 2頁)

公司招募甄試製度內容提要：
第一條 人員招募作業程序
1.人事部收集人員撥補申請單至一定時期，即行擬訂招募計劃，內容包括下 列項目：
(1)招募職位名稱及名額；
(2)資格條件限製；
(3)職位預算薪金；
(4)預定任用日期；
(5)通報稿或登報稿(訴求方式)擬具；
(6)資料審核方式及辦理日期(截止日期)；
(7)甄試方式及日程安排(含麵談主管安排)；
(8)場地安排；
(9)工作能力安排；
(10)準備事項(通知單、海報、公司宣傳資料等)。
第二條 訴求：
即將招募消息告訴大眾及求職人，如下：
1.登報征求：先擬廣告稿，估計刊登費，決定何時刊登何報，然後聯絡報社。
2.同仁推薦：以海報或公告方式進行。

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