專業技術人員職等評定及聘用管理製度(doc 9頁)

專業技術人員職等評定及聘用管理製度(doc 9頁)內容簡介

專業技術人員職等評定及聘用管理製度目錄：
評定標準：
評定標準是對任職資格的認定，獲得任職資格後才能被聘用為相應等級的技術人員或技術管理人員。
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評定時間及方式：
每半年結合考核進行評定與調整，其中初級職等為資格認定，中級職等為評定，高級職等采用評聘結合。
各職等的最終確定方式為：綜合考評，集體審議，擇優選聘。
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聘用：
公司對取得主任某師職等以上資格人員每年評聘一次，並集中發文公布聘用的職等和專業類別。
技術人員被聘用為技術管理職務時，職等與職務具有一定對應關係，請參見附件二《技術人員職等、專業、聘用職務對應表》

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