北京某公司博士後工作站管理製度(doc 8頁)

北京某公司博士後工作站管理製度內容提要：
第一條 成立公司博士後工作站辦公室，直接接受工作站站長的領導：
1、負責工作站的人才招聘（與18新利真人网 部的協調工作）、人才培養管理和行政協調工作，包括同上級主管部門和各有關設立博士後流動站（以下簡稱“流動站”）單位的聯係，辦理博士後進、出站手續，以及其他日常管理工作，並根據國家有關規定，負責博士後的管理工作。
2、負責與博士後科研工作有關的科研管理工作，包括：製定年度博士後工作和預 算計劃，研究課題的編製和發放；博士後科研項目的落實、項目的過程管理；項目經費預算的落實和管理、項目的內外協調；項目的成果管理和知識產權管理，負責博士後課題的科研成果和知識產權的保密和歸屬等問題的處理協調工作，並在技術、人力、物力上給予積極的配合和支持，負
責博士後日常生活的安排管理工作。
……

國內博士生需提供的有關材料包括：
1、《博士後研究人員登記表》；
2、博士學位證書（如證書未發，可由博士培養單位出具答辯證明）。
……

成果評定和分享：
由工作站提出課題、研究項目、提供研究課題經費和日常經費，博士後人員主要在工作站完成研究工作的，按照國家相關規定其成果歸公司。
如果研究項目是工作站和流動站共同完成的，或是流動站有階段性成果轉讓，則研究成果應該歸屬該工作站和流動站，雙方應先簽署協議進行處理成果歸屬。
博士後研究成果，未經公司批準同意，不得公開發表有關論文或進行有關的學術交流活動。

..............................