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關於強化公司辦公室紀律的通知(doc 2頁)

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通知格式範文
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強化, 公司, 辦公室, 紀律, 通知
關於強化公司辦公室紀律的通知(doc 2頁)內容簡介
關於強化公司辦公室紀律的通知內容提要:
前階段,各辦公室工作紀律有所鬆馳,主要表現在:
1、上班時間玩遊戲、聊天、嬉鬧、聽音樂、看影視、吃零食;
2、因公外出不按規定填報《出差單》,因私外出不填《請假條》;
3、中午非上班時間在辦公室開著空調睡覺或玩遊戲;
4、下班後不關閉電腦、複印機、門窗、電扇、空調便離開辦公室;
5、晚上非加班人員在辦公室長時間開著空調玩遊戲、聊天、嬉鬧、聽音樂。
鑒於以上行為,為嚴肅勞動紀律,依據公司《員工手冊》和《辦公室管理製度》,特作如下規定:
1、對於上班時間玩遊戲、聊天、嬉鬧、睡覺、聽音樂、吃零食者,按照《辦公室管理製度》規定,第一次予以警告處分,罰款50元;第二次予以記過處分,罰款100元;第三次予以記大過處分,罰款300元;三次以上予以辭退,並扣除全部未結工資的20%;同一部門出現以上行為三次以上,每發生一次給予其直接主管連帶罰款100元的處罰。
2、因公外出必須按規定填報《出差單》,因私事外出必須按製度履行請假手續。主管以下人員的《出差單》由部門經理/主管批準,部門經理/主管不在崗期間由行政經理或者副總經理批準;部門經理/主管的《出差單》由副總經理批準,副總經理不在崗期間由行政經理代簽。無特殊情況不按以上程序執行者,財務部不得報銷其差旅費,行政部對此期間的考勤按曠工處理。
3、中午休息時間非工作需要,不得開啟辦公室空調,不得開啟電腦玩遊戲或從事與工作無關的私事,違者按第1條規定的處罰標準處理。
4、下班後必須關閉由個人使用的電腦等電器設備,最後離開辦公室者,負責關閉門窗、空調、複印機等公用電器、設備,違者,一經發現,對責任人按第1條規定處理;對於不能判定責任人者,由部門主管/經理承擔責任。

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