員工福利管理製度(doc 2頁)

員工福利管理製度內容提要：
主旨：為創造公司員工福利，增加公司人員之福利與利益，特訂定本辦法。
說明：
第一條、為配合公司發展需要，增進員工積極性，由公司製定本辦法
，並由總務部門代理執行。
第二條、公司員工福利事業，乃基於平等、公平與論功行賞為原則，每一位員工皆享有公司員工福利管理辦法的權益。
第三條、公司員工福利包含食、衣、住、行、育、樂、學習、保健等範圍，以上皆屬於公司員工福利規劃範圍。

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