公司員工醫療補貼規定(doc 2頁)

公司員工醫療補貼規定內容提要：
第一條、為保障員工的身體健康，促使醫療保健落到實處，特製定本規定。
第二條、凡在本公司就業的正式聘用員工每人每月補貼醫藥費４０元，員工子女補貼一個，即每月４０元；員工父母實行半費補貼一個，即每月２０元
第三條、凡在本公司就業的試用人員及臨時工每人每月隻補貼３０元。、　
第四條、正式聘用員工因病住院，其住院的醫療費憑區以上醫院出具的住院病曆及收費收據；經公司有關領導批準方可報銷。報銷時應扣除當年應發醫藥補貼費，超支部分予以報銷，批準權限如下、、、、、、、、 　
１、 收據金額在５，０００元以內由財務經理審核，主管、副總經理批準。
２、 收據金額在５，０００元至２０，０００元的由財務經理審核，總經理批準。、、、、、、、、、、、、、、、、　
３、 收據金額在２０，０００元以上，由主管、副總經理審核，總經理批準
第五條、試用人員，臨時工因病住院，其住院的醫療費用按第四條報銷辦法， 扣除當年醫藥補貼後，超支部分按６０％報銷

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