某企業工作及辦公管理製度(doc 1頁)

某企業工作及辦公管理製度內容提要：
1、上、下班時間嚴格按照市政府通知執行。工作時間內離開鎮機關，前往別處聯係工作、辦事的，應向分管領導或辦公室主任說明去向，並告知AB崗責任人頂崗。在任何情況下，各辦公室應有一名同誌值班，方便群眾辦事。
2、幹部群眾來鎮辦事或來訪，嚴格執行首問責任製。首問責任人必須熱情接待，文明禮貌，問明情況，做好處理或引導工作。主管部門和專管幹部應認真做好記錄，秉公辦事，做到不拖延、不拒絕，辦妥為止。
3、上班不得遲到、早退。認定遲到、早退行為的主要途徑是：
（1）規定上、下班時間內，經抽查發現去向不明的；
（2）平時工作時間內發現去向不明的；
（3）鎮機關幹部在學習、會議期間無特殊情況而遲到、早退的。
4、鎮幹部一律不參與有損幹部形象或影響正常工作的活動。在工作時間內嚴格執行“五條禁令”。
（1）、嚴禁下基層午餐飲酒。除招商引資或接待本市以外的客人外，嚴禁機關幹部工作日下鄉午餐飲酒。
（2）、嚴禁上班期間玩電腦遊戲。
（3）、嚴禁上班期間無故脫崗。機關幹部上下班不得遲到早退，上班期間不得無故脫崗。如有特殊情況無法到崗，需向分管領導請假或告知AB崗責任人頂崗。
（4）、嚴禁公車私駕。
（5）、嚴禁參與賭博。
5、鎮機關幹部如外出學習、培訓、考察或參加有關會議活動，一般幹部須經分管領導同意，班子成員須經黨政主要領導同意。

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