某交通局行政執法管理細則(doc 4頁)

某交通局行政執法管理細則內容提要：
(一)領導重視，機構健全，人員落實
建立交通行政執法領導小組、行政複議機構和行政執法監督機構，明確主要領導負第一位責任，確定一位負責同誌分管交通行政執法工作；
成立法製股，或有歸口管理部門，明確專人負責，建立健全法製工作網絡；
年初製定本地區或本部門行政執法工作目標計劃，年底按時呈報執行結果。重大案件上報備案，對上級交辦的行政案件立案率100％，處理結案率100％；
按時呈報各類統計資料，基礎台帳、文書檔案齊全；
正常開展行政複議、行政應訴工作，及時辦理人民來信、來訪和行政投訴；
加強對執法人員的崗位培訓，製定完善學習培訓製度，新進人員上崗培訓率達100％；
(二)建章立製，規範管理，加強監督
嚴格執行交通行政執法公示製度、交通行政執法重大處罰備案製度、交通規範性文件備案審查製度、交通行政執法錯案追究製度、交通行政執法投訴製度；
建立交通行政執法責任製，執法責任和目標細化分解到具體職能科室、部門和執法崗位、個人，層層落實，逐級監督。

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