某勞動爭議仲裁院行政效能規章(doc 5頁)

某勞動爭議仲裁院行政效能規章內容提要：
公開辦事製度
（一）辦事內容：
勞動爭議調解、仲裁；處理群眾來信來訪。
（二）辦事依據：
1、《中華人民共和國勞動法》；
2、《企業勞動爭議處理條例》；
3、《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》；
4、《勞動爭議仲裁委員會組織規則》；
5、《信訪條例》和《四川省信訪條例》。
（三）案件受理範圍：
達縣行政區域內省屬、市屬、縣屬、外資、私營企業、個體經濟組織與勞動者之間，及國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者之間發生的下列勞動爭議：
1、因開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議；
2、因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議；
3、因履行勞動合同發生的爭議；
4、法律法規規定的其他爭議。

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