某醫院行政人事部組織架構分析(doc 7頁)

某醫院行政人事部組織架構分析內容提要：
行政人事部主任崗位職責
1、負責對本部的工作人員工作督辦、管理、評價、考核等工作。
2、負責對醫院各部之間工作的協調、督辦。
3、負責跟蹤各部的對醫院有關決議、決策、計劃的落實、執行。
4、參與製定和實施醫院發展戰略目標及規章工作。
5、負責醫院製度建設工作。
6、負責醫院所需18新利真人网 的規劃、招聘工作。
7、負責員工的培訓組織工作。
8、負責社會保障事務的處理工作。
9、負責日常考勤的管理工作、對員工的婚假、喪假、探親假、病假、調休假的審核和相關手續的辦理。
10、負責處理醫院與員工之間在勞動用工、工資、福利等方麵的糾紛處理。
11、負責各類違紀現象的調查處理。
12、負責醫院人事檔案的管理工作。
13、負責重要崗位的人事調查、核實、擔保等材料的整理歸檔。

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