創業企業的文化建設體係(doc 8)
創業企業的文化建設體係(doc 8)內容簡介
一、揭開企業文化的麵紗
二、創業團隊要加強溝通，取得利益共同點和價值導向的一致性
三、溝通願景，逐步明確核心理念
四、創業者要合理發揮企業文化締造者的功能
五、注重企業文化執行力
初創企業更多的是考慮如何生存問題，而忽略了企業文化的創立和管理，以為企業文化建設是企業發展起來或大企業的事。然而企業文化建設從創業期開始，將起到事半功倍的效果。由於企業處於初創期，企業文化不要急於過早的定性，而是要做到溝通企業願景，來逐步明確企業核心理念，並通過加強企業文化的執行力來實現企業文化的良性發展
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