農村信用社委派會計考核製度(doc 7頁)

農村信用社委派會計考核製度內容提要：
第一條 為加強委派會計管理，不斷提高委派會計整體素質，充分調動委派會計工作積極性，有效發揮委派會計參與經營管理、成本核算、業務監督作用，促進委派會計工作製度化、規範化，根據市聯社《委派會計工作實施方案》，特製訂委派會計考核辦法。
第二條 對委派會計人員達到下列情況之一者，給予表彰和適當的獎勵，對表現特別突出者可以向上一級推薦表彰或晉級。
⒈認真貫徹執行金融方針、政策，落實各項規章製度，工作認真負責；
⒉堅持原則，嚴格管理，認真履行崗位職責，堵塞漏洞，信用社無經濟案件或損失；
⒊內部管理規範，服務文明，優質高效，會納工作受到省、市以上表彰；
⒋能夠及時進行財務分析，為領導提供的決策建議，使得信用社取得較大效益的；
⒌本人業績考核優秀的。
第三條 委派會計人員有下列情況之一者，分別給予批評教育、行政紀律處分，並向下降級使用，情況特別嚴重的，移交司法機關追究刑事責任；

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