績效管理體係建設實務.ppt59
績效管理體係建設實務.ppt59內容簡介
績效管理(performance management, PM)是通過員工績效目標的設定和考核、反饋和認可等 方麵的管理，使員工了解自身績效及發展與公司業務發展之間的關係，從而促進員工充分發揮自身潛能的管理概念。也可以理解為一種通過實現個人績效，從而提高組織整體績效的手段。績效管理體係的建立、發展與實施是達成以上目標的決定性因素。
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