某公司薪酬管理製度範本(DOC 35頁)

第一章 總則.....1
第二章 工資總額.....3
第三章 薪酬體係.....4
第四章 薪酬元素.....5
第五章 年薪製.....10
第六章 崗位績效工資製.....12
第七章 技能績效工資製.....13
第八章 設計提成工資製.....14
第九章 銷售提成工資製.....17
第十章 工資特區.....21
第十一章 工資調整.....22
第十二章 附則.....23
附件1：公司崗位分類表.....25
附件2：崗位（技能）基薪中的固定與浮動比例.....25
附件3：管理、行政後勤職係職等係統.....26
附件4：管理、行政後勤職係各職等與薪檔對應表.....27
附件5：技術職係職等係統.....30
附件6：技術職係各職等與薪檔對應表.....31
附件7：年薪製崗位分類表.....32
附件8：年薪工資表.....32
附件9：薪酬發放流程.....33

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