2002年經濟師考試中級18新利真人网 管理專業知識與實務試題(doc13).doc

一、單項選擇題(共50題．每題1分。每題的備選項中．隻有1個最符合題意)
1．在學習初期，對不穩定的、不常出現的行為進行強化宜采用( )形式。
A．部分強化 B．反麵強化 C．連續強化 D．間歇強化

2．每完成一定工作量．領取一定報酬的計件付酬。屬於間歇強化的( )形式。
A．定時製 B．不定時製
C．定率製 D．不定率製

3．團隊績效取決於領導者特性與情境因素是否搭配．這一觀點屬於領導的( )。
A．特質理論 B．行為理論
C．權變理論 D．期望理論

4．戴維．麥克裏蘭提出的三重需要理論包括的三種需要是( )。
A．成就需要、公平需要、親和需要 B．尊嚴需要、成就需要、公平需要
C．成就需要、權力需要、親和需要 D．尊嚴需要、權力需要、親和需要

5．按照馬斯洛的需要層次理論，下列各種需要按照從低到高順序排列正確的是( )。
(1)舒適的退休計劃 (2)了作的創新性
(3)和諧的同事關係 (4)能獲得足夠熱量的食品
(5)獲得公司獎章
A．(4)(1)(3)(5)(2) B．(1)(4)(5)(2)(3)
C．(4)(1)(2)(3)(5) D．(5)(2)(3)(4)(1)

6．下列組織結構設計的主要參數中。屬於權變因素的有( )。
(1)管理層次和管理幅度 (2)企業環境 (3)集權程度
(4)企業生命周期 (5)人員素質 (6)人員結構
A．(1)(3)(6) B．(2)(4)(5)
C．(2)(4)(6) D．(2)(3)(5)

7．下列關於組織發展的理解，錯誤的是( )。
A，組織發展是有計劃變革及幹預措施的總和
B．組織發展尋求的是增進組織的有效性和員工的幸福
C．組織發展注重的是人性與民主因素
D．組織發展強調等級權威和控製

8．某公司設立了工程部、物資部、設計部、規劃部、財務部、人事行政部等主要部門，當公司承接一個新項目時，從上述部門中各抽調若幹人組織項目小組進行項目開發和實施，由此判斷，該項目小組的組織形式為( )。
A．行政層級式 B．職能製
C．矩陣式 D．直線一參謀製

9．社會保險費征繳機構為( )。
A．保險公司 B．用人單位
C．社會保險經辦機構 D．國有商業銀行

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