某化學公司管理架構規劃和組織股權激勵方案(DOC 8頁)
某化學公司管理架構規劃和組織股權激勵方案(DOC 8頁)內容簡介
第一章.....總則.....2
1.1.....股權激勵方案的目的.....2
1.2.....股權激勵方案實施原則.....2
第二章.....股權激勵方案執行與管理機構.....2
2.1.....薪酬與考核委員會的設立.....2
2.2.....薪酬與考核委員會的職責.....3
第三章.....股權激勵方案的內容.....3
3.1.....股權激勵對象.....3
3.2.....股權激勵方式.....3
3.3.....股份授予頻率.....3
3.4.....每年股份授予總額的確定.....4
3.5.....個人股份額度確定.....4
第四章.....持有股份的權利和義務.....4
4.1.....持有虛擬股份的權利.....4
4.2.....持有虛擬股份的義務.....5
第五章.....股份退出.....5
5.1.....退出條件.....5
5.2.....股份退出後遺留分紅問題的處理.....5
第六章.....附則.....6
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1.1.....股權激勵方案的目的.....2
1.2.....股權激勵方案實施原則.....2
第二章.....股權激勵方案執行與管理機構.....2
2.1.....薪酬與考核委員會的設立.....2
2.2.....薪酬與考核委員會的職責.....3
第三章.....股權激勵方案的內容.....3
3.1.....股權激勵對象.....3
3.2.....股權激勵方式.....3
3.3.....股份授予頻率.....3
3.4.....每年股份授予總額的確定.....4
3.5.....個人股份額度確定.....4
第四章.....持有股份的權利和義務.....4
4.1.....持有虛擬股份的權利.....4
4.2.....持有虛擬股份的義務.....5
第五章.....股份退出.....5
5.1.....退出條件.....5
5.2.....股份退出後遺留分紅問題的處理.....5
第六章.....附則.....6
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