股權激勵方案（DOC 6頁）
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股權激勵方案（DOC 6頁）內容簡介
第一章.....股權設計總體方案.....1
1.1......集團員工持股股權模式設計.....1
1.2......持股人員範圍.....1
1.3......員工持股人員層級劃分.....2
1.4......認購係數和出資限額的確定.....3
1.5......出資轉讓和回購.....5
1.6......主業員工持有出資的方式.....5
股權設計總體方案
本章主要通過介紹國內手機銷售背景、
中國移動集團存續企業背景和湖南通信服務公司手機銷售業務情況，
為下一章闡述中國移動整合手機業務的戰略意義提供論證的基礎。
7.1......集團員工持股股權模式設計
某集團總部員工的股權將在機科發展中體現，
總部員工通過成立員工持股公司和機科發展的
員工以及某集團等共同持有機科發展的股票。
為此機科發展的股權設計如下圖所示：
..............................
1.1......集團員工持股股權模式設計.....1
1.2......持股人員範圍.....1
1.3......員工持股人員層級劃分.....2
1.4......認購係數和出資限額的確定.....3
1.5......出資轉讓和回購.....5
1.6......主業員工持有出資的方式.....5
股權設計總體方案
本章主要通過介紹國內手機銷售背景、
中國移動集團存續企業背景和湖南通信服務公司手機銷售業務情況，
為下一章闡述中國移動整合手機業務的戰略意義提供論證的基礎。
7.1......集團員工持股股權模式設計
某集團總部員工的股權將在機科發展中體現，
總部員工通過成立員工持股公司和機科發展的
員工以及某集團等共同持有機科發展的股票。
為此機科發展的股權設計如下圖所示：
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