某機械科學研究院股權設計總體方案(DOC 8頁)
某機械科學研究院股權設計總體方案(DOC 8頁)內容簡介
1.1......集團員工持股股權模式設計.....1
1.2......持股人員範圍.....1
1.3......員工持股人員層級劃分.....2
1.4......認購係數和出資限額的確定.....3
1.5......出資轉讓和回購.....4
1.6......主業員工持有出資的方式.....5
機械院集團總部員工的股權將在機科發展中體現,
總部員工通過成立員工持股公司和機科發展的員工
以及機械院集團等共同持有機科發展的股票。
為此機科發展的股權設計如下圖所示:
在機科發展的股權結構中,國有法人股部分目前大多數在機械院集團手中,
伴隨著機科發展的發展需要,可以引入第三方戰略投資者,
將機械院所持有的國有法人股進行轉讓。
同時,預留出股權總數10%的股權作為預留股份,
用於機科發展經營管理層的績效激勵和高層次人才引入基金。
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1.2......持股人員範圍.....1
1.3......員工持股人員層級劃分.....2
1.4......認購係數和出資限額的確定.....3
1.5......出資轉讓和回購.....4
1.6......主業員工持有出資的方式.....5
機械院集團總部員工的股權將在機科發展中體現,
總部員工通過成立員工持股公司和機科發展的員工
以及機械院集團等共同持有機科發展的股票。
為此機科發展的股權設計如下圖所示:
在機科發展的股權結構中,國有法人股部分目前大多數在機械院集團手中,
伴隨著機科發展的發展需要,可以引入第三方戰略投資者,
將機械院所持有的國有法人股進行轉讓。
同時,預留出股權總數10%的股權作為預留股份,
用於機科發展經營管理層的績效激勵和高層次人才引入基金。
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