新三板掛牌前實施股權激勵案例賞析(DOC 12頁)

（1）最近三年內被證券交易所公開譴責或宣布為不適當人選的；
（2）最近三年因重大違法違規行為被中國證監會予以行政處罰的；
（3）具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、監事、高級管理人員情形的。
（一）仁會生物係依法設立並有效存續的股份公司
（一）本次股權激勵計劃的目的
（一）激勵對象
（三）激勵對象的資金來源
（三）激勵對象需支付對價
（二）與本次股權激勵計劃配套的考核方法
（二）仁會生物不存在不適合實行股權激勵計劃的情形
（二）本次股權激勵計劃的主要內容
（五）標的股份總數及任何一名激勵對象擬獲授的股票總數
（六）《激勵計劃草案》的主要內容
（四）以達到考核指標作為行權條件
（四）標的股票的來源
1、仁會生物應在定期報告中披露報告期內本次股權激勵計劃的實施情況；
1、最近一個會計年度會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；
1、標的股份總數根據《激勵計劃草案》，本次仁會生物擬實施的股權激勵計劃具體情況如下
（百分比值四舍五入，取小數點後四位）：
1、激勵對象的範圍經核查仁會生物的《上海仁會生物製藥股份有限公司第一期股票期權激勵計劃（草案）》
（以下簡稱“《激勵計劃草案》”），仁會生物本次股權激勵計劃中，首次股票期權的激勵對象合計7人，
包括公司董事、監事、中高級管理人員及核心技術人員等。
預留股票期權的激勵對象及分配比例等由公司董事會根據當年業績考核情況確定。
1、董事會擬定並審議《激勵計劃草案》
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