股權激勵方案(PPT 46頁)
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股權激勵方案(PPT 46頁)內容簡介
股權激勵概述
股權激勵方案
股權激勵建議
股權激勵，是公司股權或者股份的收益權以某種方式
授予企業的中高層管理人員和業務、技術骨幹，使他們參與決策、
分享收益、承擔風險，形成權利和義務相互匹配的所有權、收益權、
控製權和管理權關係，從而激勵員工為公司長期發展服務的一種製度安排
股權激勵是公司整體薪酬體係的一部分
股權激勵是一種企業的頂層製度設計，有利於完善公司治理結構
股權激勵參與各方的權利和義務相互對稱
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股權激勵方案
股權激勵建議
股權激勵，是公司股權或者股份的收益權以某種方式
授予企業的中高層管理人員和業務、技術骨幹，使他們參與決策、
分享收益、承擔風險，形成權利和義務相互匹配的所有權、收益權、
控製權和管理權關係，從而激勵員工為公司長期發展服務的一種製度安排
股權激勵是公司整體薪酬體係的一部分
股權激勵是一種企業的頂層製度設計，有利於完善公司治理結構
股權激勵參與各方的權利和義務相互對稱
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