股權激勵工具與方法培訓講義(PPT 56頁)

華為虛擬股權發展史及事件關鍵節點
蘇寧電器上市時的股權架構
步步高上市時的股權架構
股權激勵的理論基礎
解決之道：股權激勵的四維模式
若股權激勵不當，會產生哪些風險？
為什麼要做股權激勵？
股權激勵的好處？
享受C身股分紅
主要股權激勵形式對比
股權激勵十大激勵工具
如何做好股權激勵
必備的10大股權激勵手段與組合秘訣》
『以始為終』重在頂層設計
股權激勵設計六元歸位法
股權激勵設計的“十定”
股改方案
股權轉讓
企業不同發展階段的激勵工具
股權激勵
股（期）權激勵示意圖
構建54321的股東結構
股改定位——直擊企業核心命題
股權激勵“八大係統”
股權激勵方案
要件
股權激勵的三大策略
激勵的基本工具
股權激勵的風險
股權激勵模式的選取思路
實施股權激勵的主要目的
不同激勵模式優劣比較
案例：某公司股權分配總量和總量結構
股權激勵總體數量
股權激勵與期權激勵比較
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