某金融公司股權激勵方案設計(PPT 65頁)

企業簡介
股權激勵目的
係統設計方案
1.布局：持股平台
2.股：激勵方式
3.人：激勵對象
4.時：激勵周期
5.價：出資價格
6.量：收益測算
設計方案管理
1.管理機構
2.考核機製
3.調整機製
4.退出機製
股權激勵實施方案
一、股權激勵對象
二、股權激勵的授予期
三、獎勵.提取指標確定
四、獎勵.按照超額累進提取
五、獎勵.轉換為獎勵股份的指標
六、獎勵股份總額
七、個人獎勵比例確定
八、每個崗位群的個人獎勵比例按人數均分
1.每股獎勵金額:案例
2.個人激勵股份獎勵金額：案例
九、股份權利
十、附則
高管薪酬-幹股激勵方案
一、股權總額與股權來源
二、授予對象與持股額度
三、認股權的購股資金來源
四、認股權的行權和行權期
五、認股權的有效性
六、限製性條款
七、其他情況說明
八、認股權管理機構
股權激勵方案流程
一、股權分配計劃示意圖
二、股權激勵方案操作流程
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