企業職工基本養老保險製度實施辦法的實施細則(doc 21頁)

《四川省完善企業職工基本養老保險製度實施辦法的實施細則》

一、關於《實施辦法》的實施範圍
二、關於基本養老保險基金的籌集
三、關於基本養老保險個人賬戶的建立和管理
四、關於享受基本養老金的條件
五、關於基本養老金計發辦法
六、關於基本養老金調整
七、關於退休人員的死亡待遇
八、附則

一、關於《實施辦法》的實施範圍
（一）從2006年1月1日起，企業職工基本養老保險的實施範圍按《實施辦法》的規定執行。
（二）職工（含農民工，下同）與企業（含企業化管理的事業單位、民辦非企業單位，下同）簽訂勞動合同之月起，應按規定參加企業職工基本養老保險。職工如未與企業簽訂勞動合同，但存在事實勞動關係的，應從企業支付工資之月起按規定參加企業職工基本養老保險。
（三）事業單位轉製為企業的，從規定的轉製之月起參加企業職工基本養老保險。其中事業單位原參加機關事業單位養老保險的，按規定整體轉移養老保險關係和個人賬戶金額，接續養老保險關係。

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