彙盈加怡融資股上市之路.pdf29
彙盈加怡融資股上市之路.pdf29內容簡介
成為上市公司的壓力-2
喪失或分散控製權--如果上市發售的股票超過50%,企業主將麵臨喪失控製權的可能。一
旦上市,還存在二次增發後股權被稀釋以及二級市場股票被收購的潛在威脅。
管理層決策的靈活性下降--上市後企業主將無法獨自對所有事務迅速做出決策,重大事件
必須由董事會或股東大會通過方可執行。
業績壓力--上市後股東將要求獲得合理的投資回報,對企業業績的急躁或失望情緒將直接
導致股價的下挫,轉而影響企業雇員的心態(對個人收益如獎金和職位的穩固性擔憂)。由
於股東總是專注於短期利益,則上市公司必須在短期市場行為和長期發展目標間取得平衡。
按季公布營運業績隻能增強業績壓力。
出售內部股權的限製--作為上市的相關協議,管理層持有的內部股權通常會被要求在IPO的
幾個月乃至幾年後方可出售。這主要是為了維持股票上市後的市場表現,以及保持管理層的
積極性來確保企業
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喪失或分散控製權--如果上市發售的股票超過50%,企業主將麵臨喪失控製權的可能。一
旦上市,還存在二次增發後股權被稀釋以及二級市場股票被收購的潛在威脅。
管理層決策的靈活性下降--上市後企業主將無法獨自對所有事務迅速做出決策,重大事件
必須由董事會或股東大會通過方可執行。
業績壓力--上市後股東將要求獲得合理的投資回報,對企業業績的急躁或失望情緒將直接
導致股價的下挫,轉而影響企業雇員的心態(對個人收益如獎金和職位的穩固性擔憂)。由
於股東總是專注於短期利益,則上市公司必須在短期市場行為和長期發展目標間取得平衡。
按季公布營運業績隻能增強業績壓力。
出售內部股權的限製--作為上市的相關協議,管理層持有的內部股權通常會被要求在IPO的
幾個月乃至幾年後方可出售。這主要是為了維持股票上市後的市場表現,以及保持管理層的
積極性來確保企業
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