會計人員職業能力框架研究概述(ppt 62頁)

會計人員職業能力框架研究概述目錄：
第一部分 會計人員職業能力框架概述
第二部分 國外會計人員職業能力框架及能力評估研究的成果
第三部分 我國會計人員資格管理及職業能力框架的研究現狀
第四部分 構建我國會計人員職業能力框架及評估體係方案的設想
第五部分 我國會計專業技術人員職業能力評價指標體係的建立
附錄：調查問卷與數據分析

會計人員職業能力框架研究概述內容摘要：
第一部分 會計人員職業能力框架概述
二、會計人員職業能力框架的研究方法
（一）功能分析法
功能分析法是以工作表現描述能力時所使用的典型方法，它的研究起點是觀察會計人員在實際工作中履行的職責和完成的任務，並且將“能力”定義為預備人員在進入會計職業時在規定的標準下完成這些職責和任務的才能和技巧。因此，這種方法強調的是教育和培訓過程的結果——會計人員能夠在規定的標準下履行工作職責，完成任務。目前這種方法在澳大利亞、新西蘭、加拿大和英國有所應用。
（二）素質能力法
一些學者認為，個人必須具備一係列素質，才能擁有完成職業會計人員工作所需的能力。以這些素質為起點來研究能力和定義能力的方法就是素質能力法。由於這種方法關注的是會計人員的投入，如知識、技能和職業價值觀念等，因此也被稱作投入法。素質能力法強調的是教育和培訓過程為職業能力所培養的素質，也可將這些素質以學習成果的形式來表達。

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