完達山股份公司18新利网址多少 製度(doc 23頁)
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完達山股份公司18新利网址多少
製度(doc 23頁)內容簡介
完達山股份公司18新利网址多少
製度目錄:
一、公司18新利网址多少
框架
二、 18新利网址多少
體製(模式)
三、財務部門的管理職能
四、財務崗位職責
五、業務核算流程圖
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製度內容摘要:
按股份公司管理框架建立18新利网址多少
框架,根據企業經營範圍廣、分支機構多、物資流量和資金流量大,企業經營方針由商品經營為主轉變為以資本經營為主,因此總公司、子公司應成為投資中心和利潤分配中心,子公司、分公司和事業部構成為利潤中心或成本中心。適當劃分各級管理權限,費用計劃管理,資金有償使用,以資本增值最大化為目標。總公司對子公司、分公司和事業部總的管理原則是:
(1)適當集中18新利网址多少
權限,強化管理。資金調度權、資產處置權、投資權、收益分配權、財務人員的任免權要適當集中,各分支機構隻有經營權。縮小管理半徑,盡量少設三級或以下的分公司,減少管理層次,有利於適當集中財權,實現有效監控。
(2)健全內部機製,強化財務監管。18新利网址多少
是企業管理的中心,因此必須保證18新利网址多少
的權威地位。18新利网址多少
機構設置要科學,18新利网址多少
製度要健全統一,執行要有剛性,檢查、監管要到位。實行公司內部財務信息聯網,提高財務監控質量。
(3)實行目標管理,健全激勵機製。目標管理是一種以考核最終成果為核心的現代管理方式,實現對下屬子公司的績效評價與控製,是最理想的激勵方式,對調動下屬子公司的經營和管理的積極性來說,是一種強製約束機製。
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