環境培訓控製辦法TAD-2-019.pdf10
環境培訓控製辦法TAD-2-019.pdf10內容簡介
1.目的:
確保公司內全體人員能透過培訓,提高對環境管理的重視與認識,適應工作中相關環境因素要
求,促使公司環境管理體係的正常運作。
2.範圍:凡本公司從事對環境有影響的人員的培訓和管理,均依此辦法辦理。
3.職責:
3.1 管理部與18新利真人网 部協助各單位製訂公司年度環境培訓計劃,並確保培訓活動切實施行。
3.2.年度環境培訓計劃由公司環境管理者代表批準實施。
4.定義:
4.1 年度環境培訓計劃:每年由18新利真人网 部教育訓練組及各部門,依公司環境方針,整體培訓
計劃及各部門需求訂定環境培訓年度計劃。
4.2 環境管理物質:本司或客戶判定在部件或設備等所含有的物質中,有對地球和人體存在顯
著影響的物質。
5.作業流程﹕
5.1 年度環境培
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確保公司內全體人員能透過培訓,提高對環境管理的重視與認識,適應工作中相關環境因素要
求,促使公司環境管理體係的正常運作。
2.範圍:凡本公司從事對環境有影響的人員的培訓和管理,均依此辦法辦理。
3.職責:
3.1 管理部與18新利真人网 部協助各單位製訂公司年度環境培訓計劃,並確保培訓活動切實施行。
3.2.年度環境培訓計劃由公司環境管理者代表批準實施。
4.定義:
4.1 年度環境培訓計劃:每年由18新利真人网 部教育訓練組及各部門,依公司環境方針,整體培訓
計劃及各部門需求訂定環境培訓年度計劃。
4.2 環境管理物質:本司或客戶判定在部件或設備等所含有的物質中,有對地球和人體存在顯
著影響的物質。
5.作業流程﹕
5.1 年度環境培
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