內部控製製度--薪工循環.pdf25

總則
1.1. 製定目的
為促使本公司「內部控製」（Internal Control）之「薪工循環」
（Wage）程序，能有所遵循，特訂定本文件，俾利各相關單位遵循
。
1.2. 適用範圍
凡本公司有關「內部控製」之「薪工循環」作業程序與控製重點，
悉依照本文件之規範辦理。
1.3. 權責單位
管理、財會單位為本文件之權責單位，權責單位主管經承認單位授
權，負責本文件之管製，並確保依據本文件之規範作業。
2. 薪工循環
2.1. 循環圖
【見】（資料1）「薪工循環圖」。
2.2. 循環作業
本循環之各項作業：
1) 人力資源規劃作業（CW101），另訂之。
2) 招募徵選作業（CW102），另訂之。
3) 任用作業（CW103），另訂之。
4) 訓練研習作業（CW104），另訂之。
5) 考勤考核作業（CW105），另訂之。
6) 獎懲升遷作業（CW106），另訂之。
7) 薪資作業（CW107），另訂之
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