不動產業薪資製度(DOC 5頁)
不動產業薪資製度(DOC 5頁)內容簡介
總則
第一條目的
本規則是依據人事管理規章之規定,製定有關員工薪資計算、給付、支薪日、晉升或獎
金發放等事宜。
第二條薪資的決定原則
(一)員工薪資乃就社會物價水準及公司給薪能力為計算之基準。( 二)在高效率即高薪資的原則下,員工薪資之計算以年薪製為給付之原則,並以員工之績效成績,來決定薪資總額的多寡
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