淺談18新利网址多少 的目標(doc 6)
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淺談18新利网址多少
的目標(doc 6)內容簡介
18新利网址多少
是企業管理的重要組成部分,滲透到企業的各個領域、環節之中。18新利网址多少
直接關係到企業的生存與發展,從某種意義上說,它是企業可持續發展的一個關鍵。
在計劃經濟時代,我國的企業管理與18新利网址多少 不是以追求企業效益為目標,收益分配是按勞分配口號下的平均主義。黨的十四屆三中全會明確提出了國有企業的改革方向,要求建立現代企業製度和實行科學的企業管理和18新利网址多少 。
在知識經濟時代,企業的每一項財務活動均是由人發起、操作和管理的,其成效如何也主要取決於人的知識和智慧以及個人的努力程度。企業18新利网址多少 必須樹立“以人為本”的思想,建立責、權、利相結合的財務運行機製,強化對人的激勵和約束,充分調動人的積極性、主動性和創造性。這是企業順利而有效地開展財務活動、實現18新利网址多少 目標的根本保證。
目前,國有企業正在加快企業改製工作,單一的國有企業正朝著投資主體多元化的股份製混合型經濟形式發展,經營者與企業職工持股使國有企業和廣大員工真正成為一個命運共同體。國有企業轉換經營機製之後,將成為真正的市場競爭主體與法人治理實體。國有企業建立現代企業製度與國有企業改製對18新利网址多少 提出了更迫切、更高的要求。下麵是筆者提出的18新利网址多少 目標的幾點建議。
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在計劃經濟時代,我國的企業管理與18新利网址多少 不是以追求企業效益為目標,收益分配是按勞分配口號下的平均主義。黨的十四屆三中全會明確提出了國有企業的改革方向,要求建立現代企業製度和實行科學的企業管理和18新利网址多少 。
在知識經濟時代,企業的每一項財務活動均是由人發起、操作和管理的,其成效如何也主要取決於人的知識和智慧以及個人的努力程度。企業18新利网址多少 必須樹立“以人為本”的思想,建立責、權、利相結合的財務運行機製,強化對人的激勵和約束,充分調動人的積極性、主動性和創造性。這是企業順利而有效地開展財務活動、實現18新利网址多少 目標的根本保證。
目前,國有企業正在加快企業改製工作,單一的國有企業正朝著投資主體多元化的股份製混合型經濟形式發展,經營者與企業職工持股使國有企業和廣大員工真正成為一個命運共同體。國有企業轉換經營機製之後,將成為真正的市場競爭主體與法人治理實體。國有企業建立現代企業製度與國有企業改製對18新利网址多少 提出了更迫切、更高的要求。下麵是筆者提出的18新利网址多少 目標的幾點建議。
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