股票增值權的激勵形式(doc 41頁)

股票增值權的激勵形式目錄：
一、股權激勵形式
二、股票期權
三、限製性股票
四、股票增值權
五、ESPP－股票認購－非期權
六、上市公司
七、授權所得..........

股票增值權的激勵形式內容簡介：
企業員工股票期權（以下簡稱股票期權）是指上市公司按照規定的程序授予本公司及其控股企業員工的一項權利，該權利允許被授權員工在未來時間內以某一特定價格購買本公司一定數量的股票。上述"某一特定價格"被稱為"授予價"或"施權價"，即根據股票期權計劃可以購買股票的價格，一般為股票期權授予日的市場價格或該價格的折扣價格，也可以是按照事先設定的計算方法約定的價格。所稱限製性股票，是指上市公司按照股權激勵計劃約定的條件，授予公司員工一定數量本公司的股票。
限製性股票的授予日是指公司根據其經過股東大會《限製性股票股權激勵計劃》，在達到計劃要求的授予條件時，授予公司員工限製性股票的日期。更明確一點講，這個授予日期就是中國證券登記結算公司（境外為證券登記托管機構）根據上市公司要求將限製性股票實際登記在被激勵對象股票賬戶上的日期。

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