企業內部審計的若幹問題(ppt 183頁)

企業內部審計的若幹問題目錄：
一、內部審計職業界麵臨的種種批評
二、內部審計的發展曆程
三、國際內部審計準則
四、中國內部審計準則總論
五、基本準則確定經過及內容闡述
六、職業道德規範
七、已出台的具體準則
八、已出台的實務指南
九、正在研究製訂的準則
十、內審人員的專業勝任能力
十一、有效利用風險評估，合理分配內審資源
十二、獨立性與客觀性的要求
十三、舞弊的預防檢查與報告
十四、內部控製審計
十五、公司治理審計
十六、風險管理審計

企業內部審計的若幹問題內容簡介：
內部審計報告都是些可預測的“陳詞濫調”式的指責、批評，使各業務部門及其員工對內部審計人員頗多敵視； 內部審計程序煩瑣，有時審查過度、過細，有時審查時間過長，幹擾業務部門的正常運行；內部審計底稿成堆，審計主管複核費時費力，內部審計部門是一個勞動力密集的部門。
內部審計是一門藝術，五大類二十五個小類構成 的基本準則是內部審計這門藝術的基本規則。基本準則的貫徹受內部審計部門履行職責的環境製約，所以，準則的焦點不是聚焦在個人身上，而是聚集於一係列團體，包括設置內審部門的組織、內審部門本身、內審部門主管以及個人執業者。

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