某上市公司股權激勵現狀(ppt 28頁)

某上市公司股權激勵現狀目錄：
一、誰在感受激勵
二、激勵方式花樣繁多
三、股權激勵-激勵業績
四、方案製定須量體
五、業績股票業績指標
六、推行“激勵”正當時

某上市公司股權激勵現狀倥內容簡介：
股權激勵製度的具體安排因企業而異，在操作細節上稍加變化，就可以變化很多模式。企業行業背景、發展階段、股權結構、人員結構、發展戰略與公司文化等為外部環境是製定股權激勵方案時必須考慮的因素。股權激勵模式選擇適當，采用的員工持股模式側重於分紅收益，適合家電製造業行業特點。
業績股票最受青睞的主要原因在於，工作績效與激勵的聯係直接而緊密，業績股票的獲得僅決定於其工作業績，幾乎不涉及到股市風險等不可控因素。股票期權在我國未受到充分重視，主要原因在於，法律法規和政策的諸多限製，如股票來源，行權後股票的流通、行權資金來源等等。

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