某集團審計暫行管理辦法(doc 4頁)
某集團審計暫行管理辦法(doc 4頁)內容簡介
某集團審計暫行管理辦法內容簡介:
第一條、為了加強對集團領導人員的管理和監督,客觀評價其任期經濟責任,根據《國有企業及國有控股企業領導人員任期經濟責任審計暫行規定》和《北京首都創業集團有限公司關於內部審計工作的規定》,製定本辦法。
第二條、本辦法所稱集團領導人員,是指集團本部部門負責人員和集團派出在下屬公司擔任董事長、總經理和財務總監的領導人員。
第三條、本辦法所稱任期經濟責任,是指集團領導人員任職期間對其所在部門和單位資產、負債、損益的真實性、合法性和效益性,以及有關經濟活動應當負有的責任,包括主管責任和直接責任。
第四條、集團領導人員任期屆滿,或者任期內辦理調任、免職、辭職、退休等事項前,以及在單位改製、重組時,應當按國家現行規定進行審計。
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第一條、為了加強對集團領導人員的管理和監督,客觀評價其任期經濟責任,根據《國有企業及國有控股企業領導人員任期經濟責任審計暫行規定》和《北京首都創業集團有限公司關於內部審計工作的規定》,製定本辦法。
第二條、本辦法所稱集團領導人員,是指集團本部部門負責人員和集團派出在下屬公司擔任董事長、總經理和財務總監的領導人員。
第三條、本辦法所稱任期經濟責任,是指集團領導人員任職期間對其所在部門和單位資產、負債、損益的真實性、合法性和效益性,以及有關經濟活動應當負有的責任,包括主管責任和直接責任。
第四條、集團領導人員任期屆滿,或者任期內辦理調任、免職、辭職、退休等事項前,以及在單位改製、重組時,應當按國家現行規定進行審計。
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