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股票期權激勵方案與可行性分析報告(doc 24頁)

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股權管理
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相關資料:
股票期權激勵, 期權激勵方案, 可行性分析, 行性分析報告
股票期權激勵方案與可行性分析報告(doc 24頁)內容簡介

股票期權激勵方案與可行性分析報告目錄:
一、關於浙江嘉信醫藥股份有限公司目前實行
二、股票期權方案的可行性分析
三、浙江嘉信醫藥股份有限公司
四、股票期權激勵方案
五、其他激勵模式
附件:相關的法律法規綜述

股票期權激勵方案與可行性分析報告內容簡介:
股票期權是指企業所有者向主要經營者提供的一種在一定期限內按照某一既定價格購買一定數量本公司股份的權利。
實施股票期權的最終目的是解決企業在所有權和經營權分離之後所麵臨的委托-代理問題,激勵經營者以股東利益為重,努力工作。而改製後的浙江嘉信醫藥股份有限公司是由若幹自然人發起設立的,公司的所有者也是公司的經營者,所有權與經營權沒有分離,因此至少在目前還不存在上述委托-代理問題。
從目前的改製方案以及公司擬實施的股權分配計劃來看,公司並沒有預留股份來用作執行股票期權方案;同時公司作為一家非上市公司也無法通過二級市場回購以解決股票期權方案的股票來源問題。最後,由於改製後公司國有股將全部退出。因此,隻存在法人股的轉讓問題,這在具體操作過程中也存在一定的障礙。
另外,我們在調研過程中發現,公司在會計處理方麵也存在一些不規範的地方,如反映公司現金流狀況的現金流量表沒有編,從集團公司的彙總資產負債表來看,甚至出現存貨、所有者權益為負數的情況,這使財務分析無法進行。而實施股票期權方案需要嚴格、複雜而規範的會計處理。


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