企業內部控製建設的發展方向(doc 44頁)

企業內部控製建設的發展方向目錄:
一、內部控製發展曆程
二、什麼是內部控製
三、內部控製建設的當前形勢
四、加強內控建設的主要措施

企業內部控製建設的發展方向內容簡介:
內部控製是隨著人類社會發展而演變的，其在社會發展的各個階段具有不同的內涵和外延。一般認為，內部控製理論產生與發展的曆程.
[內部控製製度]。二是內部控製製度階段（Internal Control System）。20世紀40年代至70年代初，在內部牽製思想的基礎上產生了內部控製製度概念。內部控製製度的形成是傳統內部牽製思想與古典管理理論相結合的產物。進入20世紀以後，生產的社會化程度空前提高，股份公司逐漸成為西方各國主要的企業組織形式，企業規模不斷擴大，管理日趨複雜。泰勒、法約爾等一大批職業管理者將過去積累的經驗係統化、標準化和科學化，創立了科學管理及組織管理理論。在管理理論指導和企業現實需求下，歐美一些企業在傳統內部牽製思想基礎上，紛紛在企業內部組織結構、業務授權和處理程序方麵製定科學標準和程序，基本做到了處理程序標準化、規範化和業務分工製度化。1958年美國注冊會計師協會所屬審計程序委員會公布第29號審計程序公報《獨立審計人員評價內部控製的範圍》，將內部控製分為內部會計控製和內部管理控製兩類，前者指與財產安全和會計記錄正確性相關的程序和方法，後者指與貫徹管理方針和提高經濟效率相關的程序和方法。

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