某公司首期股權激勵計劃方案(ppt 21頁)

某公司首期股權激勵計劃方案目錄：
一、 項目背景
二、 某公司保險股權激勵項目進程概覽
三、 項目進展
四、 曆次董事會/薪酬委員會形成的意見和決議
五、 某公司長期激勵原則
六、 與業績掛鉤的限製性股票激勵計劃整體框架介紹
七、 方案設計框架探討

某公司首期股權激勵計劃方案內容提要：
建立股權激勵庫資金來源的績效考核標準
淨資產收益率
確定公司年度激勵總量的績效考核標準
淨資產收益率
綜合成本率
市場份額
收入
未上市情況下的退出
退出時，已歸屬股權不可向外部轉讓
由信托下累積的現金進行購回並用於以後激勵計劃的使用
不同情況下的退出許可
退休，死亡，傷殘：未歸屬部分一次性歸屬，並由內部購回；
辭職，解雇：未歸屬部分作廢，已歸屬部分由內部購回；
至關聯公司工作：未歸屬部分繼續按原方案繼續執行，已歸屬部分可繼續持有
退出的定價機製：和授予定價原則相同

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