資本和剩餘價值的管理方法(ppt 63頁)

資本和剩餘價值的管理方法目錄:
第一節 貨幣轉化為資本
第二節 資本主義的勞動過程和價值增殖過程
第三節 生產剩餘價值的基本方法
第四節 相對剩餘價值生產的發展與勞動對資本隸屬關係的變化
第五節 資本主義工資

資本和剩餘價值的管理方法內容簡介:
資本運動總公式的矛盾G－W－G’的矛盾是指資本運動總公式同前麵講的價值、貨幣、價值規律是相矛盾的：因為按等價交換原則，貨幣作為一般等價物，隻是在商品流通中表現價值和實現價值。貨幣作為商品交換的媒介，它隻會引起價值形式的變換，而不會引起價值的增殖。
剩餘價值的產生之所以不能在流通中又不能離開流通領域，就是因為購買勞動力及出售商品都是在流通領域；但是剩餘價值的產生，勞動力的使用不是在流通領域，而是離開流通領域進入了生產領域以後。
勞動力的使用價值：勞動力的使用價值，就是勞動力能夠進行勞動。勞動力的使用過程就是勞動過程。 勞動，不僅能夠創造價值，還能夠創造出比自身價值量還大的一個價值增殖，或剩餘價值.
勞動力的買賣是在流通領域中進行的，在這裏，一個願買，一個願賣，他們之間進行的是平等交易，這裏是商品生產者的自由王國。但是，勞動力的消費過程才是資本主義的生產過程，在這個過程裏，勞動力的所有者不僅將要生產出勞動力價值的等價，而且將要為資本家生產出一個剩餘價值來。現在G－W－G’已經成為可能的了，而這個剩餘價值是怎樣被生產出來的，則要具體考察資本主義的生產過程。商品與貨幣的關係，成了資本家與工人的關係了，成了剝削與被剝削的關係。

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