企業股利支付與分配管理(ppt 48頁)

企業股利支付與分配管理目錄：
一、利潤的構成
二、利潤分配的內容
三、利潤分配的順序
四、股利支付的程序和方式
五、股利理論
六、股利分配政策

企業股利支付與分配管理內容簡介：
企業淨利潤是指企業利潤總額減去企業所得稅後的金額。企業在未計算交納所得稅之前的利潤總額屬於稅前利潤。稅前利潤扣除企業應交納的所得稅以後的餘額稱為稅後利潤，亦稱淨利潤。企業是繼續保留淨利潤以擴大淨資產還是將淨利潤作為股利全部或部分分配給股東，就涉及到財務分配問題。
企業各項稅收滯納金、政府罰款，不應當作為企業的費
用列支。凡是發生這類支出，應當列入利潤分配的支付項
目。但是，在實際會計工作中，多數企業已經將這類支出列
入企業的管理費用或營業外支出，這就需要在計算企業所得
稅時，將此類支出從相關費用中扣除，重新確定稅法意義上
的應納稅所得額，再按照應納稅所得額計算所得稅，從而造
成應納稅所得額與企業賬麵利潤總額的不一致。
值得指出的是，隻有政府執法部門的罰款才需要在利潤
分配程序中體現；而企業與企業之間經濟往來所形成的違約
罰款，一般可以正常列入“營業外支出”，不需要在利潤分
配程序中體現。

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