企業內部控製理論沿革與批判(ppt 128頁)
企業內部控製理論沿革與批判(ppt 128頁)內容簡介
企業內部控製理論沿革與批判目錄:
1內部控製理論沿革和批判
2從企業治理的總體框架來理解內部控製的主體定位
3企業集團內部控製
企業內部控製理論沿革與批判內容提要:
內部牽製階段:
雙人記帳製
借貸複式記帳法
柯氏會計詞典的解釋:
內部牽製是指一提供有效的組織和經營,並防止錯誤和其他非法業務發生的業務流程設計。其主要特點是以任何個人或部門不能單獨控製任何一項或一部分業務全部的方式進行組織上的責任分工,每項業務通過正常發揮其他個人或部門的功能進行交叉檢查或交叉控製。
MINHAEL HAMMR:
內審機構應將自己視為公司的一種資源。在幫助管理當局更有效地達到預期控製目標的過程中發揮作用。內部審計師的使命將從簡單的“我們實施審計”向“我們幫助創建一些程序,以期達到組織成功所需要的內部控製水平”的方向發展。
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